Vacature Verkeersregelaar (m/v)

Ben jij een gediplomeerd Verkeersregelaar en werk je graag in een teamverband? Dan is dit je kans, want wij zoeken een enthousiaste en gemotiveerde collega die woonachtig is in Zuid Holland en Zeeland.FunctieomschrijvingIn deze functie werk je als verkeersregelaar, ten aanzien van verkeer en veiligheid tijdens evenementen, wegwerkzaamheden en calamiteiten. Je bent flexibel inzetbaar op diverse objecten/wegen en hebt dus ook verschillende taken. Je moet dus beschikken over goede communicatieve vaardigheden en een flexibele instelling. Je voert taken uit op het gebied van het voorkomen van verkeersopstoppingen, het inperken van verkeersrisico’s en het alarmeren bij onregelmatigheden en incidenten. Jij zorgt voor een goede doorstroming en regelt dat het verkeer in goede banen geleid wordt. Je houdt van het werken in de buitenlucht en beschikt over een goed coördinatievermogen.

Functie eisen

  • MBO werk- en denkniveau
  • In het bezit zijn van een aanstellingspas
  • In bezit van VCA (basis) certificaat
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift
  • Representatief, een flexibele instelling en goede motivatie
  • Bereid zijn volcontinue diensten te draaien
  • Dienstverlenende instelling
  • In staat om overzicht te houden
  • Proactief
  • Kan zelfstandig werken
  • Een goede fysieke conditie
  • Is alert, opmerkzaam en plichtsgetrouw
  • Van onbesproken gedrag (een antecedentenonderzoek maakt deel uit
  • van de selectieprocedure)
  • In bezit van rijbewijs en auto
  • LET OP; U bent woonachtig in Zuid Holland of Zeeland

Wij bieden

  • Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden
  • Persoonlijk en sociaal contact
  • Open communicatiestructuur
  • Gevarieerd werkaanbod op diverse objecten
  • Vriendelijke collega’s van diverse leeftijden

Wij zien uw sollicitatiebrief aangevuld met uw CV met belangstelling tegemoet, deze dient u rechtstreeks te sturen via onderstaande button.

Direct Solliciteren

Sollicitatieprocedure:
1. Schriftelijke screening (van uw ingezonden sollicitatiebrief en CV)
2. Bij geschiktheid 1e sollicitatiegesprek
3. Bij geschiktheid 2e sollicitatiegesprek
4. Eindconclusie en bij geschiktheid contractbespreking

Acquisitie naar deze vacature wordt niet op prijs gesteld.